Мужчины готовы стать стахановцами за вознаграждение, а женщины – за идею

Казалось бы, такое средство мотивации, как трудовое соревнование, осталось далеко в прошлом и не может вызвать энтузиазма у современных работников. Но, как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) по заказу газеты «Ведомости», многие современные россияне не только помнят подвиг Стаханова, но и готовы повторить его в своей сфере деятельности. Правда, не все готовы делать это безвозмездно. 

В советские времена жизненный путь Стаханова должен был изучить каждый школьник, поэтому многие россияне среднего и старшего возраста и сейчас могут назвать год рождения новатора угольной промышленности, героя социалистического труда Алексея Стаханова и основные вехи его жизни. В отличие от них молодое поколение к подвигам шахтёра-рекордсмена чаще относится скептически, называя историю Стаханова «классическим пиар-ходом 30-х годов» и образцом советской пропаганды. Тем не менее, о подвиге Стаханова знает 85% опрошенных россиян. При этом более половины респондентов (52%) знает о нём подробно, а треть (33%) – что-то слышала. Любопытно, что мужчин, подробно знающих о подвиге советского шахтёра, значительно больше, чем женщин (66% против 37%).

Опрос также показал, что большинство современных россиян не против внедрения практики трудовых соревнований в своих организациях. В целом принять участие в подобном соревновании готовы 75% респондентов. Однако далеко не все из них стали бы перевыполнять производственный план за идею: около половины участников опроса (45%) сообщили, что включатся в трудовое соревнование только в случае материального стимулирования. Респонденты предложили массу вариантов поощрения, которое они бы хотели получить от руководства за переработку: «Премия, 100% оклада»; «Повышение оклада»; «Бонус в размере 15% от проекта»; «Можно машину»; «Бонус в виде абонемента в бассейн или спортклуб»; «Материальная премия либо отгулы в удобное для меня время». 

В отличие от них 30% работающих россиян готовы соревноваться безвозмездно, то есть за идею. «Такая деятельность в любом случае окупится. Это показатель квалификации»; «Если это соревнование с конкурентами, то можно и за идею», - комментируют они. Стоит отметить, что среди идейных больше женщин (32% против 27% среди мужчин). Закономерно, что поработать за идею чаще готовы россияне, не имеющие семьи (33% против 25% среди состоящих в браке). 

Четверть работающих россиян (25%) не включилась бы в производственное соревнование ни под каким предлогом. Большинство из них считает, что такая практика – это пережиток прошлого, а в современном трудовом коллективе люди и так достаточно нагружены работой: «Не понимаю, что это такое. Мы и так вкалываем, да ещё и за смешную зарплату»; «Все трудовые подвиги в прошлом, сейчас другие времена».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Заказчик: газета «Ведомости»
Время проведения: 25 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители России старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов

Вопрос: 
«Согласились бы Вы принять участие в трудовом соревновании?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Образование
муж жен до 23 24-29 30-39 40-49 50 и старше высшее среднее специальное
да, при условии поощрения от компании 45% 48% 43% 41% 45% 53% 42% 46% 47% 40%
да, готов(а) поработать за идею 30% 27% 32% 38% 32% 24% 24% 30% 29% 29%
нет, не приму, ни при каких условиях 25% 25% 25% 21% 23% 23% 34% 24% 24% 31%

Вариант ответа Все Семейное положение Ежемесячный доход, руб.
состоит в браке не состоит в браке до 14999 15000-24999 25000-34999 35000-44999 от 45000
да, при условии поощрения от компании 45% 48% 43% 47% 48% 41% 45% 51%
да, готов(а) поработать за идею 30% 25% 33% 33% 30% 32% 28% 24%
нет, не приму, ни при каких условиях 25% 27% 24% 20% 22% 27% 27% 25%


Некоторые комментарии респондентов:

«Да, при условии поощрения от компании» - 45%
«Материальное и нематериальное вознаграждение в качестве грамоты или занесение в личное дело».
«Премия».
«Премия, 100% оклада».
«Денежное поощрение или карьерный рост».
«Денежная или льготная путёвка в дом отдыха».
«Материальная премия либо отгулы в удобное для меня время».
«Дополнительное образование, повышение в должности, деньги».
«Поощрение в виде квартиры».
«Можно машину».
«Гораздо интереснее принимать в чём-либо участие, когда есть стимул. А какой он, это уже не столь важно!»
«У нас сейчас и так во всех нормальных компаниях полноценное трудовое соревнование».
«Бонус в виде абонемента в бассейн или спортклуб».
«Повышение заработной платы».

«Да, готова(а) поработать за идею» - 30%
«Такая деятельность в любом случае окупится. Это показатель квалификации».
«Если это соревнование с конкурентами, то можно и за идею».
«Но всё должно быть в меру».

«Нет, не приму, ни при каких условиях» - 25% 
«Трудовая конкуренция увеличивает число конфликтов в коллективах».
«Все трудовые подвиги в прошлом. Сейчас другие времена...»
«Работа – это не спорт».
«Соцсоревнования уже были в нашей истории».
«Не понимаю, что это такое. Мы и так вкалываем, да ещё и за смешную зарплату».
«Я кадровик – как я буду соревноваться?!»
«Каждый должен честно и профессионально делать свое дело. Да и не было у меня никогда повода соревноваться с кем-то, кроме самой себя».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 25 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители России старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов

Вопрос: 
«Знаете ли Вы, в чём заключается подвиг А. Г. Стаханова?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Образование
муж жен до 23 24-29 30-39 40-49 50 и старше высшее среднее специальное
Да, знаю подробно 52% 66% 37% 31% 45% 64% 75% 83% 57% 45%
Да, что-то слышал (а) 33% 25% 41% 40% 37% 28% 21% 13% 31% 35%
Нет 15% 9% 22% 29% 18% 8% 4% 4% 12% 20%


Некоторые комментарии респондентов:

«Да, знаю подробно» - 52%
«Да знаю, но говорят, что его подвиг сильно преувеличен».
«Я знаю две версии: «липовую» и настоящую».
«Шахтёр-забойщик. Герой первых пятилеток строительства социализма в СССР».
«Им был разработан метод добычи угля».
«А.Г. Стаханов перевыполнил план, и такие трудовые подвиги нашли идейную поддержку среди населения и стали поощряться руководством и властью».
«Знаю, если считать знанием то, чем пичкала людей советская пропаганда».
«Да, я из советского прошлого».
«Стаханов – герой труда, перевыполнил норму в несколько раз. Отсюда пошли стахановцы».
«Ещё говорят, что его оригинальная фамилия была Стаканов».
«Теперь уже известно, что это был классический пиар-ход 30-х годов».

«Да, что-то слышал» - 33%
«Он был супертрудоголик! Шахтёр-чемпион! Сделал большой объём работ не щадя живота своего. Теперь другие шахтёры мучаются. Оказывается, и они теперь должны так уметь».
«Перевыполнил план по добыче угля, или что-то в этом роде».
«Стаханов был ударником труда и стремился выполнить план быстрее, чем это требовалось изначально. В советские времена подобные подвиги поощрялись, Стаханова приводили в пример всем молодым рабочим, чтобы усилить соревновательный дух в коллективе».

«Нет» - 15% 
«Я даже не знаю, кто это».

Все новости